人才落户新政
    2018年5月16日,天津市政府发布《天津市“海河英才”行动计划》,备受瞩目的改革人才落户制度揭开面纱,本市将放宽人才落户条件。
    怎么办
    申请条件(可直接落户)
    学历型人才
    1、全日制高校毕业;
    2、本科一般不超过40周岁;
    3、硕士一般不超过45周岁;
    4、博士不受年龄限制。
    资格型人才
    1、获得副高级及以上职称;
    2、拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格。
    技能型人才
    1、高等职业院校毕业并工作满1年或中等职业学校毕业并工作满3年的、具有高级职业资格、不超过35周岁;
    2、具有技师职业资格、不超过40周岁;
    3、具有高级技师职业资格、不超过50周岁。
    创业型人才
    1、创办符合我市产业政策且企业稳定运行超过1年;
    2、个人累计缴纳所得税10万元以上;
    3、不受年龄限制。
    申请条件(企业家自主确定落户条件)
    急需型人才
    人工智能、新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料、生物医药、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域重点企业
    落户地点
    来津人才可自主选择在本人或配偶名下的产权房,或所在单位集体户落户。
    无产权房、无就业单位或所在单位无集体户的人才,可在市、区人力社保部门制定的公共服务机构的人才集体户落户并存档。
    所需材料
    学历型人才
    身份证、学历证书和学位证书
    资格型人才
    身份证、职称或执业资格证书
    技能型人才
    身份证、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证
    创业型人才
    身份证、企业营业执照、缴纳个人所得税凭证
    急需型人才
    身份证、所在区人才办出具的急需型人才认定书
    此外,在本人或配偶名下的产权房落户的,提供本人或配偶合法房产证明;在单位集体户落户的,提供单位集体户首页复印件(加盖单位公章);在市、区人才集体户落户的,无需提供人才集体户相关材料,直接办理落户手续。
    办理流程
    符合学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才条件之一的引进人才,本人登录天津公安民生服务平台,下载“天津公安”手机移动终端(APP),在线提出落户申请,公安部门于3个工作日内反馈审核结果。审核通过的,选择第二条前三款落户地的,到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续;选择第二条第四款落户地的,在各区行政服务中心均可办理准迁手续。
    经认定具有直接推荐资格的领军企业,引进符合急需型人才条件的,由企业人力资源部门提出拟引进的急需型人才建议名单,经企业董事长确认后签落户推荐函报区人才办;区人才办核准后出具急需型人才认定书;企业人力资源部门或人才本人按照上述落户申请方式在线提交相关数据,并持申报材料,到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续。
    网上办理
    关注“天津公安民生服务平台”微信公众号
    打开微信搜索并关注“天津公安民生服务平台” ,点击进入公众号底部菜单“办事服务”栏目,点击“人才落户”即可办理。
    通过“天津公安”手机APP
    在各大手机应用市场中搜索并下载“天津公安”手机APP,在APP首页点选“引进人才落户”便可进行在线提交申请。
    天津公安民生服务平台
    申办群众也可在天津公安民生服务平台(www.tjgaj.gov.cn)网站首页的“通知通告”栏内中查看《天津市引进人才落户实施办法》,按要求填写落户审批表并带齐相关证明材料到各区行政服务中心联审窗口现场办理落户准迁手续。
    审核通过的,落户在本人或配偶名下的产权房、单位集体户、人才集体户之一的到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续;无就业单位的来津人才,在中国北方人才市场人才集体户落户并存档,在各区行政服务中心均可办理准迁手续。
    你问我答
    Q:引进人才新旧政策如何衔接,租房落户政策是否仍然执行?
    A:《天津市引进人才落户实施办法》自发布之日起实施。租房落户政策仍执行,在区人力社保部门指定的人才集体户落户。
    Q:办理引进人才落户是否收费?
    A:根据《天津市引进人才落户实施办法》第五条,区公安、人力社保、教育部门负责服务窗口三方联审。办理落户准迁手续不收取任何费用。
    Q:人才绿卡“A、B、C”政策是否继续施行?
    A:人才绿卡“A、B、C”仍按原政策执行。
    相关政策
    落户新政四大比较优势
    一是以家庭为单位实行“保姆式”服务。服务对象,由过去只针对人才本人,拓宽到人才的父母、配偶、子女,覆盖住房、医疗、教育、交通等工作生活的方方面面,有助于解除人才后顾之忧,增强归属感。
    二是建设创新平台让人才有发展舞台。政策支持,由对准人才拓展到对准平台,对创新项目、研发平台、产业园、创业园、工作室等提供直接经费资助,让人才创新创业有项目,施展才华有舞台。
    三是更加突出高技能人才的引进培养。“海河英才”计划在政策设计上,将高技能人才提升到与高层次人才同等重要的位置,拿出专门篇幅,加大奖励资助力度,不仅有助于传承技术技能、涵养工匠精神,也契合了天津“一基地三区”定位对高端装备制造技能人才的需求。
    四是用简洁明了的政策保证快速落地。“海河英才”计划,对象明确、标准清晰、流程简便,人才只要登录“海河英才网”或手机APP,就可以对号入座,一目了然地知道,自己属于哪一类、能享受什么政策,去哪办、怎么办,并能全程在线办理。
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